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    招聘bobapp苹果版如何应对因疫情影响,企业用人需求下降而影响营收
    发布时间:2020-06-17 阅读量:

    2020年伊始,一场突如期来的疫情肆虐全球。中国在党和政府的指挥下,在全国人民群众的众志成城之下,成功抗击疫情。为了战胜这场疫情,各行各业做出很大牺牲才换来的。樟树市极速网络科技有限公司运营的樟树人才网,在复工复产之初,业绩也有所下滑。但是面对这样的困难,我们有勇气走出来,我们想办法创造营收,下面我来给大家分享一些我们的应对措施。


    一、应对因预算支出不足而不续费的老用户


    这里指的老用户,是连续续费3个年度以上的老会员,通常是非常稳定的用户了。在复工之初面对公司开支的紧缩,招聘预算自然被砍。于是,我们为了稳定住这些用户,提供了疫情抗疫套餐,为期3个月,让这些老用户度过难关,事实证明,到了6月份,随着疫情的稳定和经济的复苏,这些用户又开始回来了。并且对于我们的忠诚度更高了,因为患难之际现真情,对待客户不能冷漠,要与客户一起直面困难,提供力所能及的帮助。


    二、应对因用人需减少甚至裁员的老用户。


    我在3月份的时候,找到一个中等规模的客户那里,他们的HR说不续费了,一直在忙着裁员。其实这样的中等规模企业,一年的招聘费用肯定是出得起,但是HR认为在裁员,不必招聘人员,于是我和他沟通了一下。裁员意味着公司同样的事情,需要更高效的人员去做,如果有这样的高效高能力的员工,那么裁员是早应动手而为的。现在裁员,如果没有找到能够以一顶几的员工,那么公司的运转势必遇到问题。再说现在疫情下,也有很多在外无法外出的优秀人才,如果开通招聘会员,可以在这里时候,用比较低的成本招揽更优先的人才,何乐而不为之?于是HR就这样被我说服了。


    三,应对免费试用期到期,又不续费的用户。


    其实这些用户大多数是一些小规模的企业,本身平时用人需求不多,但是难得疫情之下还需要招人。我们运营人才网,不能只考虑收钱,这些小的用户,我们采取的政策同样是给予免费的抗疫套餐。除了让这些用户知道我们对他们的爱,还为我们的bobapp苹果版提供了不少稀缺的职位。例如有一家科技公司,人员可能就是20-30人,这次他们提供了JAVA方面的三个职位,正好让很多不能外出就业的JAVA技术人员,找到了适合自己的岗位。虽说在这个过程中,我们bobapp苹果版表面上没有赚到钱,但其实是三赢了。招聘方找到了满意的人才,求职方找到了满意的工作,而bobapp苹果版呢?自然是得到了两边用户的认可,所以这是百利无害的大好事。


    好了,今天就分享到这里,bobapp苹果版运营不单是某个技术领域的事情,而是一整套的解决方案,所以建bobapp苹果版,运营bobapp苹果版,通过bobapp苹果版获得客户和订单,找樟树市极速网络科技有限公司,可以为您提供一站式的专业服务。



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